Publié par les plateformes Participation et Travail Pair du Relais Ozanam (Groupement des Possibles), l’état des lieux De la participation au travail pair : valorisation du savoir d’expérience et développement du pouvoir d’agir propose une réflexion comparative sur deux démarches souvent mobilisées conjointement dans les secteurs social, médico-social et sanitaire : la participation des personnes concernées et le travail pair. À partir d’une enquête menée en Isère, le document montre que ces deux approches reposent sur un socle commun : la reconnaissance des savoirs expérientiels, la promotion du pouvoir d’agir, la remise en question des modes d’intervention descendants et la volonté d’accorder une place réelle aux personnes directement concernées dans les décisions qui les impactent.
L’un des principaux apports du document est de mettre en évidence l’existence d’un continuum entre participation et travail pair. La participation apparaît fréquemment comme un espace où les personnes développent leur confiance, prennent conscience de la valeur de leur expérience et s’engagent dans des dynamiques collectives susceptibles de conduire vers des fonctions de pair-aidance ou de travail pair. Inversement, la présence de travailleurs pairs au sein des organisations peut renforcer les démarches participatives en facilitant l’expression des personnes concernées, en faisant remonter leurs préoccupations auprès des équipes et en contribuant à transformer les pratiques professionnelles de l’intérieur. Le rapport souligne ainsi que le travail pair ne se limite pas à une fonction d’accompagnement ; il peut également être compris comme une modalité particulière de participation des personnes concernées à la vie et à la gouvernance des institutions.
Ces constats rejoignent fortement les orientations développées par le Réseau Nomade depuis de nombreuses années autour de la participation citoyenne, du travail pair et de la valorisation des savoirs expérientiels.
Un Etat des lieux plus long est disponible par ici !
